Mitarbeiterüberwachung & Wirtschaftskriminalität

Wenn der Verdacht wächst, liefern wir die Beweise – diskret, rechtssicher, gerichtsverwertbar.

Du hast das Gefühl, dass ein Mitarbeiter krankfeiert, heimlich für die Konkurrenz arbeitet oder Firmeninterna weitergibt? Vielleicht fehlen Waren im Lager oder Spesenbelege sehen „seltsam“ aus? In Unternehmen zählt nicht das Bauchgefühl sondern der Beweis. Wir ermitteln unauffällig, rechtlich korrekt und liefern die Klarheit, die du brauchst.

 

Du spürst, dass etwas im Unternehmen nicht stimmt:

Ein Mitarbeiter meldet sich auffällig oft krank, Spesen werden manipuliert oder Interna gelangen nach außen.

Wir klären das – diskret, professionell und beweissicher.

 

Typische Fälle, die wir für Firmen klären:

  • Krankfeiern Arbeitsunfähigkeit vorgetäuscht
  • Spesen- oder Arbeitszeitbetrug
  • Diebstahl von Firmeneigentum oder Waren
  • Nebenjob bei der Konkurrenz trotz Verbot
  • Geheimnisverrat & Wettbewerbsverstöße
  • Sabotage, Vandalismus, Manipulation

 

Wie wir arbeiten:

  • Unauffällige Observation z. B. Freizeitüberwachung bei „Krankheit“
  • Technische Beweissicherung Video, GPS, ggf. Datenträgerprüfung
  • Ermittlung von Kontaktpersonen oder Drittunternehmen
  • Recherche im Umfeld z. B. Online-Marktplätze, Lieferketten, Netzwerke
  • Lückenlose Dokumentation für HR, Compliance & Gericht

 

Für wen ist das relevant?

  • Geschäftsführer, Unternehmer, Inhaber
  • Personalverantwortliche (HR)
  • Rechtsanwälte / Compliance Officer
  • Versicherungen
  • Öffentliche Stellen & Gemeinden

 

Was du bekommst:

  • Gerichtsverwertbare Beweise inkl. Zeugenbericht & Dossier
  • Volle Diskretion gegenüber Kunden & Mitarbeitenden
  • Juristisch saubere Durchführung nach Schweizer Recht
  • Klarheit für interne Entscheidungen oder rechtliche Schritte

 

📞 Jetzt diskret & professionell beraten lassen:

📱 +41 79 934 21 23

📧 info@cecala-detektei.ch